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PARA DESARROLLARSE COMO PERSONA, CIUDADANO y PROFESIONAL
 

 

¡OJO! No son las empresas las que deben cambiar sino sus líderes, si quieren ser competitivas en este siglo XXI.


“Para nosotros, lo importante no es lo que podamos
enseñar sino lo que aprenda el alumno

 

Para ser un profesional excelente es necesario ser una persona excelente, pues nadie puede dar de lo que carece, un proceso de mejora continuo que se puede superar, ya que el ser humano es perfectible. Y es necesaria la excelencia, porque es un aliciente para que una persona satisfecha regrese a nosotros de nuevo y se fidelice, pues se le crea el deseo de repetir la visita; aunque solo pueden existir clientes satisfechos si tenemos equipos comprometidos, que es la función del líder excelente.

-Presentación: El título de Máster en Liderazgo, propio del proyecto Universidad de Líderes, se basa en la idea del liderazgo, modelo educativo que se fundamenta en la excelencia, cuya premisa básica es: los resultados excelentes sólo pueden ser generados por quien es excelente.

-Introducción: El Máster en Liderazgo es un programa intensivo, breve, práctico y multidisciplinar, que tiene como objetivo general la excelencia personal y profesional requerida en el líder del siglo XXI. Siendo los objetivos específicos los reflejados en la presentación de cada uno de los contenidos.

-Requisitos: Interés por superarse, realizar los ejercicios de cada tema y planificar el proyecto final.

-Modalidad: Online. El alumno dispone de 60 días para el estudio, las actividades y el examen final. Se reconocen y se hace constar 200 horas totales de formación, incluido el proyecto final del máster.

-Metodología: Nuestro diálogo didáctico profesor-alumno de cada tema para evitar carga teórica.

-Evaluación: 10 preguntas de respuesta única Sí-No en cada diálogo/tema, 4 de síntesis y actividades.

-Matrícula: El programa tiene un costo de 480€, incluido el título que recibe por correo postal certificado.

-Contenidos: El Máster en Liderazgo se estructura en estos doce temas/diálogos/bloques:

I. Aprender a autoliderarse para poder liderar a otros.

II. Hacer mi análisis personal, estrategia, objetivo y plan.

III. Descubrir mi personalidad y la de los demás.

IV. Conocer mi nivel de inteligencia emocional y elevarla.

V. Identificar y declarar mis talentos y mis pasiones.

VI. Establecer mi misión, mi visión y mis valores.

VII. Realizar mi proyecto personal/profesional.

VIII. Crear mi marca personal/profesional y el elevator pich (tono del elevador).

IX. Conocer mi nivel de inteligencia universal y elevarla.

X. Realizar mi consultoría o autoasesoramiento.

XI. Conocer mi nivel de inteligencia cívica y elevarla.

XII. Practicar el coaching básico aplicado.

NOTA: Todo esto complementado con el bloque de Relaciones Sociales, porque como seres eminentemente sociales es fundamental saber relacionarnos con los demás de forma eficaz.

      El Máster en liderazgo concluye con el Proyecto Final (20 páginas), el cual da opción al título propio del proyecto pedagógico Universidad de Líderes, lo que avala el nuevo titulado con su capacidad, que es lo más valorado por las empresas y la sociedad en general, cuyo objetivo central es:

“Madurar como persona y como profesional, pues es la base del líder de alto nivel”

 

 

 

En su conjunto el Master en Liderazgo se justifica de la siguiente forma:

 

 

PARA SABER ORIENTARNOS EN LA VIDA
El ser humano necesita conocer si su

Personalidad es extrovertida o introvertida

 

 

 

 

PARTIENDO DE QUE TODOS NACEMOS

Inacabados, indeterminados, indefensos e ignorantes

 

 

 

 

NECESITAMOS EDUCARNOS

Intelectual, emocional y cívicamente

Para alcanzar la madurez personal y profesional

 

 

 

 

SATISFACER NUESTRAS NECESIDADES

Fisiológicas, de seguridad, de pertenencia,

de reconocimiento y de autorrealización

Para desarrollarnos plenamente y ser felices



 

 

SER ÚTILES EN LA VIDA REQUIERE FORMARNOS

Descubriendo nuestros talentos y pasiones

Declarando nuestra misión, visión y valores

Para alcanzar el éxito que deseamos

 

 

 

 

DARNOS A CONOCER PROFESIONALMENTE

Requiere crear nuestra Marca Personal/Profesional

Para poder diferenciarnos del resto

 

 

 

 

LLEGAR A DÓNDE CADA UNO ELIJA

Exige realizar un proyecto personal/profesional

Para alcanzar el objetivo que nos propongamos

 

 

 

 

SER LÍDER, LIDERAR Y EJERCER LIDERAZGO

En nuestra vida personal y profesional requiere

Comprender el cambio y cuidar el talento

Para vivir y convivir de forma excelente como

El líder de alto nivel que debemos ser

 

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